Holding für KMU-Nachfolgelösungen.
Dauerhaft in Unternehmerhand.

Bridgecross erwirbt KMUs und entwickelt sie systematisch weiter – durch operative Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und unternehmerische Führung. Wir sind permanente Eigentümer. Kein Fonds, kein Exit, kein Weiterverkauf.

Bridgecross in zahlen
10+
Unternehmen übernommen seit 2016
3

Kernbranchen mit tiefer operativer Expertise

Haltedauer – wir verkaufen nicht weiter

Für wen wir da sind

Zwei Partner.
Eine Partnerschaft.

Bridgecross verbindet zwei Seiten: Unternehmer, die ihr Lebenswerk verantwortungsvoll übergeben wollen – und erfahrene Führungspersönlichkeiten, die es als Miteigentümer weiterführen

Für Verkäufer

Ihr Lebenswerk weitergeben.

Nicht verhandeln bis zur Erschöpfung.

Sie haben Ihr Unternehmen aufgebaut. Wir sorgen dafür, dass es weiterlebt – fair, diskret und in drei Monaten abgeschlossen.

Für Mit-Unternehmer

Unternehmer werden.

Nicht Manager bleiben.

Kein Startup-Risiko. Kein Konzernkorsett. Echtes Unternehmertum mit substantiellem Miteigentum und einem starken Partner.

Unsere Kernprinzipien

Die Werte, die unser Handeln und unsere Partnerschaften prägen.

Permanente Eigentümerschaft

Wir kaufen, um zu behalten. Kein Fonds, kein Exit, kein Weiterverkauf. Wir denken in Generationen – nicht in Fondslaufzeiten

Operative Exzellenz

Wertsteigerung durch echte operative Arbeit – Prozesse, Menschen, Marktposition. Nicht durch Finanzengineering oder Restrukturierung.

Eigentümer-Führung

Mit-Unternehmer agieren als Miteigentümer, nicht als Angestellte. Haut im Spiel, volle Verantwortung, echter Gestaltungsspielraum

Respekt vor dem Lebenswerk

Identität, Team und Kultur der übernommenen Unternehmen bleiben erhalten. Was aufgebaut wurde, verdient Kontinuität.

Wer wir sind

Unternehmer – keine Finanzinvestoren.

«Bridgecross wurde 2016 gegründet und hat seither über 10 Schweizer KMUs übernommen – und behält sie dauerhaft. Wir sind keine Spekulanten auf der Suche nach dem nächsten Exit, sondern Unternehmer mit eigener operativer Erfahrung: in der Werkstatt, im Verkaufsgespräch, in der Personalführung. Wenn wir eine Firma übernehmen, übernehmen wir auch Verantwortung – für Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden und das Lebenswerk, das Sie aufgebaut haben.»

Auszug aus unserem PORTFOLIO

Drei Kernbereiche.

Tiefe operative Expertise.

Wir konzentrieren uns auf Branchen, in denen wir echte operative Kompetenz mitbringen – und schnell erkennen, wo langfristiges Potenzial liegt.

Technischer Handel & Distribution

Tech-Services & Software

Fertigung & Handwerk

Wo stehen Sie?

Ob Nachfolge oder Miteigentümerschaft – sprechen wir offen darüber. Vertraulich, unverbindlich, auf Augenhöhe.

Ich möchte mein Unternehmen übergeben

Faire Bewertung, schlanker Prozess, Ihr Lebenswerk in guten Händen.

Ich möchte ein Unternehmen führen

Echtes Miteigentum, operative Freiheit, starker Partner im Rücken.